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财经系学生管理量化考核细则
(试行)
为贯彻执行党的教育方针，培养合格的高等专业技术人才，全面提高学生在德、智、体各方面的综合素质，逐步实现对学生管理的科学化、规范化，创造和谐的校园人文环境，特制定本细则。
一、政治德育表现
要求：自觉维护安定团结局面，思想和言行与党中央保持高度一致，政治学习认真，关心时事，积极宣传党的路线、方针、政策，维护学院荣誉，遵守社会公德，尊敬师长，团结同学，谦虚谨慎，举止文明，争做好人好事。
达到要求者给满分。
扣分：
1、政治学习不认真或参加政治活动不积极扣1-3分。
2、德育考查课成绩为差者扣5分。
3、辱骂或打骂师生者，扣10-15分。
4、无故闹纠纷，制造矛盾影响同学团结者，扣8-10分。
5、有酿酒、赌博、小偷小摸等不良行为者，扣5-15分。
6、讽刺、挖苦先进，中伤别人，损人利己者，扣5-10分。
7、讲脏话、痞话、行动粗野者，一次扣2分，教育不改者扣4-8分。
8、穿背心、裤衩、拖鞋进教室或图书馆一次扣2分，教育不改者扣4-8分。
二、业务学习表现
要求：热爱所学专业，学习目的明确，态度端正，勤奋学习，刻苦钻研，准时、按质、按量完成作业，自觉遵守学习纪律，考试不作弊，无旷课、迟到、早退现象。
达到要求者给满分。
扣分：
1、旷课一节扣1分，迟到、早退一次扣0.5分。
2、缺交作业一次扣1分，不按要求完成作业一次扣0.5分。
3、课堂做与学习无关的事一次扣1分，经教育不改者一次扣3分。
4、考试作弊一次扣10-20分。
三、职业技能社会实践
要求：积极参加学校、系、班级组织的各项社会实践活动，热心为社会服务，在学好理论知识的同时，注重专业职业技能的提高，利用节假日、课余和自习课时间积极参加教学实践实习，达到既有较高文化和专业理论素养，又具备熟练的专业操作技能的培养目标。
达到要求者给满分。
扣分：
1、无故不参加院系组织的社会实践活动者一次扣2分，教育不改者一次扣4分。
2、无故不参加职业技能培训者扣5-10分。
3、职业技能不达标者扣5-10分。
四、文体劳动卫生
要求：积极参加文体活动，提高文化素养，加强体育锻炼，培养坚韧顽强、吃苦耐劳的精神，积极参加集体公益劳动，养成良好劳动习惯，保持个人和集体环境卫生，珍惜他人劳动成果，敢于批评和制止破坏卫生行为。
达到要求者给满分。
扣分：
1、无故不参加校、系、班组织的文体活动的一次扣3分，造成不良后果者扣5-8分。
2、文学艺术体育等考查课不及格扣5-10分。
3、听、看、传不文明的歌曲、影视、图画等，扣5-15分。
4、不做清洁卫生值班日工作，扣3分，不按要求做好的，扣1-3分。
5、不参加校、系、班组织的各种劳动，扣3-5分，迟到、早退者扣1分。
6、个人卫生评选落后者，扣1-3分。
7、破坏公共卫生环境一次扣2分，经教育不考的扣4-8分。
五、遵纪守法集体观念
要求：自觉遵守国家法令法规，严格遵守学校各项规章制度，敢于批评和制止各种违法违纪行为，热心为集体服务，维护集体荣誉，培养自己融入集体的自觉性和自豪感。
达到要求者给满分。
扣分：
1、无故缺席集体活动者扣2分，迟到、早退一次扣1分。
2、阻碍或影响集体活动开展者扣5-10分。
3、受学校通报批评扣4分，受警告处分扣6分，严重警告处分扣8分，记过以上处分的扣10-15分。
4、受公安机关扣留或处罚的扣10-15分。
5、违纪后不改正错误，并对检举批评自己的同学老师进行打击报复的扣20分。
六、奖励加分
1、学生个人获系表彰加3分，获学院表彰加5分，获市级以上表彰加10-20分。
2、学生个人获系、学校奖项分别加3分、5分，获市级以上奖项加10-20分。
3、学生个人在校报发表文章一次加3分，在市级以上报刊发表文章加5-15分，发表论文一次加10-20分。
4、学生个人或集体做好人好理加1-5分，有较大社会影响力的加10-15分。
5、在班、系、学院的重大活动中有突出贡献者加5-20分。
6、班级集体受到系嘉奖，每个学生加2分，受院嘉奖，每个学生加4分。
7、学生获得职业技能资格证书一项加5分。
考核实施说明：
一、本细则加分扣分针对每一事件只计一次不重复计分。
二、本细则量化分值列入学生量化考核表，每周由系统一汇总输机。
三、个人量化考核指标在校园网上公布，欢迎师生监督。
四、学生个人量化考核指标作为学生评先、评奖、“专升本”等各项奖励的主要参考依据。
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